《偶像練習生》的小哥哥們和《創(chuàng )造101》的小姐姐們可以說(shuō)是霸屏了2018上半年各大社交平臺。這兩檔綜藝節目的火爆，似乎預示著(zhù)中國的藝人經(jīng)紀行業(yè)也將迎來(lái)一次重大機遇和變革。而在各大傳統經(jīng)紀公司大肆招募練習生，開(kāi)始計劃養成培訓的時(shí)候，壹心·壹加壹經(jīng)紀公司卻亮相了第一批已經(jīng)培訓了一年的新人。對于已經(jīng)默默深耕了一年時(shí)間的壹加壹來(lái)說(shuō)，除了擁有走在行業(yè)前沿的敏銳嗅覺(jué)外，完整、科學(xué)的養成體系更展現了公司做“職業(yè)藝人”的態(tài)度。

壹心娛樂(lè )布局新人市場(chǎng) 壹加壹亮相蓄勢待發(fā)

2017年壹心娛樂(lè )成立了新廠(chǎng)牌-壹加壹經(jīng)紀公司，區別于壹心成熟藝人的經(jīng)紀運營(yíng)，開(kāi)啟了全新的新人經(jīng)紀模式。作為一家藝人養成企劃經(jīng)紀公司，壹心·壹加壹的運營(yíng)模式從新人發(fā)掘、培訓，到明星產(chǎn)品市場(chǎng)定位、定制影視劇作品、粉絲經(jīng)濟、衍生品開(kāi)發(fā)、商業(yè)包裝，最后到共享壹心整體平臺資源，形成了一個(gè)完善的藝人養成體系。正值公司成立一周年，壹心·壹加壹同步亮相了第一批的8位新人，除了形象氣質(zhì)的外在基礎，壹加壹希望給藝人帶來(lái)更多層面上的變化和可能性，建立粉絲文化新概念，實(shí)現藝人個(gè)人潛力最大化、商業(yè)價(jià)值最大化。壹加壹經(jīng)紀公司創(chuàng )始人李穎對于壹心·壹加壹的理念堅定不移，“壹加壹的藝人不會(huì )單純憑靠‘顏值’與話(huà)題得到認可，我們會(huì )用科學(xué)、系統的養成培訓來(lái)讓藝人具備表演、唱歌、跳舞、文化解讀等專(zhuān)業(yè)能力，除此之外，我們更注重他們藝人職業(yè)素質(zhì)的培養，使他們成為匹配這個(gè)行業(yè)應有的職業(yè)標準和職業(yè)規范的職業(yè)藝人。職業(yè)藝人絕不止于流行和流量，他們更代表著(zhù)整個(gè)行業(yè)的面貌和專(zhuān)業(yè)性。”

國內獨一無(wú)二的養成培訓體系 打造“職業(yè)藝人”不止于流行

相較于日韓成熟的體系，中國的藝人經(jīng)紀行業(yè)起步晚且發(fā)展不成熟，在練習生火熱的大環(huán)境下，資本介入導致大批藝人經(jīng)紀公司進(jìn)軍新人培訓領(lǐng)域。“目前來(lái)看，行業(yè)內還沒(méi)有任何一家經(jīng)紀公司愿意耗費那么多精力和投入去養成、打造一群注重演藝的新人，畢竟大家都認為盡快出去拍戲才能更早成功，像他們這樣愿意沉下心來(lái)培訓一年，是需要有足夠的勇氣和對行業(yè)的敬畏心才可能去完成的事情，這一點(diǎn)上壹心·壹加壹想做的‘慢一些’！”壹心娛樂(lè )創(chuàng )始合伙人楊思維介紹到。

壹心·壹加壹創(chuàng )造自己獨有的養成體系包含培訓、管理兩大板塊內容，是現階段國內經(jīng)紀公司所沒(méi)有的。培訓中心下屬部門(mén)分為:教學(xué)部、研發(fā)部、師資部。其中研發(fā)部主要負責研發(fā)相應課程，是該中心的本源動(dòng)力;師資部主要負責培養青年師資團隊、持續輸送給藝人以及劇組演藝教學(xué)人才;教學(xué)部則以上述研發(fā)體系與教學(xué)團隊為依據，執行并落實(shí)各項訓練任務(wù)，針對藝人的日常生活和教學(xué)，制定藝人管理規范及考核淘汰制度。所有教學(xué)老師均來(lái)自國內三大專(zhuān)業(yè)表演院?；蚴茄輪T教學(xué)領(lǐng)域的知名前輩，“除了教學(xué)，我們還會(huì )邀請圈內知名經(jīng)紀人、知名演員藝人、知名導演、心理輔導師等給新人進(jìn)行交流培訓，希望他們從一開(kāi)始就以行業(yè)內最高的標準來(lái)要求自己。”壹心·壹加壹創(chuàng )始人李穎講到。

在更迭交替頻繁的產(chǎn)業(yè)背景之下，曇花一現并不是做好藝人的狀態(tài)，壹心·壹加壹選擇的是細水長(cháng)流式的養成模式，為行業(yè)輸出更具價(jià)值的“職業(yè)藝人”。一個(gè)行業(yè)需要標桿，去引導更多的年輕人為之努力與奮斗，時(shí)刻秉持對對行業(yè)的敬畏之心更顯得彌足珍貴。“零基礎”的壹心·壹加壹帶著(zhù)這份敬畏之心，認真做經(jīng)紀。