《在遠方》姚遠和德邦物流在災害面前體現民族凝聚力
近日,以快遞行業(yè)為題材的《在遠方》正式收官。劇目為我們講述了快遞行業(yè)從“非法經(jīng)營(yíng)”、百花齊放,后經(jīng)歷電商革命終成今日巨大產(chǎn)業(yè)的艱辛歷程。相信很多觀(guān)眾在看到第53集
《在遠方》姚遠到德邦快遞總部拜訪(fǎng)董事長(cháng)崔維星
《在遠方》自播出以來(lái),除去角色感情以外,觀(guān)眾最感興趣的話(huà)題,就是劇中的新遠方快遞在現實(shí)中是否真正存在?本文將結合《在遠方》劇情中透露的種種線(xiàn)索,幫你找到現實(shí)中的遠方快遞。
一次集體參觀(guān),一個(gè)跨屏采訪(fǎng)
事實(shí)上,姚遠來(lái)拜訪(fǎng)德邦快遞,遠沒(méi)有參觀(guān)那么簡(jiǎn)單,甚至,他還與德邦快遞達成了戰略合作協(xié)議!
為什么雙方能夠走到一起?只是因為同做3到60kg的大件快遞就算是志同道合了嗎?其實(shí),這其中還有劇組促成官配的原因。在劇外,制片人吳家平和編劇申捷就曾為更好地了解德邦快遞的業(yè)務(wù)、文化與目標,對董事長(cháng)崔維星進(jìn)行過(guò)深度專(zhuān)訪(fǎng)。
看到這里,無(wú)論新遠方是否就是現實(shí)中的德邦快遞,我們可以先下一個(gè)定論:劇組大量參考了德邦快遞的運營(yíng)模式與行業(yè)心得??梢哉f(shuō),《在遠方》的劇情中的新遠方融入了德邦快遞壯麗輝煌的創(chuàng )業(yè)史!
遠方快遞廣東業(yè)務(wù)點(diǎn),姚遠創(chuàng )業(yè)初期所在地
德邦快遞前身——南航老干廣東貨運處,崔維星創(chuàng )業(yè)初期所在地
同樣的大件快遞創(chuàng )業(yè)思路
除了主攻業(yè)務(wù)完全相同,新遠方還有哪里與德邦快遞“撞臉”?
這一切可以從姚遠為什么大件快遞講起,我們可以從劇情了解到,姚遠創(chuàng )立新遠方之初請教了一家跟AO齊名的國際咨詢(xún)機構,該機構在調研報告中建議他專(zhuān)攻大件快遞。德邦快遞在轉型大件快遞時(shí),同樣也咨詢(xún)了國際專(zhuān)業(yè)機構。
當
此外,場(chǎng)景一度甜出屏幕的新遠方集體婚禮,德邦快遞也常備此項福利,為保持12個(gè)月0投訴的快遞員準備了海外集體婚禮的機會(huì )。
同樣的企業(yè)文化與追求
如果光是業(yè)務(wù)相同,兩家公司只會(huì )是競爭關(guān)系而已,但企業(yè)精神若也相同,那兩者將會(huì )是對方相見(jiàn)恨晚的生意伙伴。
說(shuō)到企業(yè)精神,48集的“遠方大學(xué)”顯示出了姚遠注重人才培養的堅持。與新遠方快遞創(chuàng )辦了“遠方大學(xué)”一樣,德邦快遞同樣創(chuàng )辦了內部的“德邦大學(xué)”,能為所有員工提供專(zhuān)業(yè)技能、管理素養、職業(yè)提升、企業(yè)文化等全方位的培訓服務(wù)。
而在抗震、非典期間,姚遠和德邦快遞的員工都曾在災害面前體現民族凝聚力。在當年的非典、汶川地震中,德邦快遞與姚遠一樣曾有多名員工為了阻止災害的蔓延,搶在時(shí)間的前面,配送物資、救援傷者與病人。
業(yè)務(wù)相同、企業(yè)精神相同,兩家公司若想一起追夢(mèng),他們還要有相同的目標——在后來(lái)的劇情中,新遠方快遞正為快遞下鄉尤其是農產(chǎn)品寄遞業(yè)務(wù)上摩拳擦掌,體現了姚遠極度重視鄉鎮市場(chǎng),而德邦快遞也在獼猴桃、臍橙、西瓜、櫻桃、哈密瓜等多種來(lái)自不同地區的農產(chǎn)品上,打造了一個(gè)個(gè)“新鮮門(mén)到門(mén)”的成功案例。
所以說(shuō),同為直營(yíng)模式的德邦快遞與新遠方快遞,早在商務(wù)會(huì )面之前,早在新遠方重新創(chuàng )立之前,早在20年以前,就注定要走到一起!
雖然《在遠方》已經(jīng)落幕,這次“合作”也只是一場(chǎng)跨屏合作。但一如劇中的人物朝著(zhù)心中的遠方奮斗,現實(shí)中的每一個(gè)德邦快遞人會(huì )繼續堅守初心,朝著(zhù)祖國更美好的明天前進(jìn)!
相關(guān)資訊
評論
- 評論加載中...